Praca z pacjentem doświadczającym mobbingu – szkolenie online – 20.10.2025 r.

Praca z pacjentem doświadczającym mobbingu – szkolenie online – 20.10.2025 r.

Zdobądź wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci skutecznie wspierać osoby doświadczające mobbingu w miejscu pracy.

Mobbing to zjawisko, które coraz częściej pojawia się w gabinetach psychologów i terapeutów. Osoby narażone na mobbing w miejscu pracy doświadczają nie tylko stresu, ale także poważnych konsekwencji emocjonalnych, takich jak obniżone poczucie własnej wartości, depresja, lęk czy wypalenie zawodowe. Praca z pacjentem doświadczającym mobbingu wymaga od specjalisty szczególnego wyczucia, wiedzy na temat mechanizmów tego zjawiska oraz znajomości strategii wsparcia i interwencji.

Szkolenie online dostarcza kompleksowej wiedzy na temat mobbingu oraz praktycznych narzędzi do pracy z pacjentami, którzy doświadczyli nękania w miejscu pracy.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do:

• Psychologów i psychoterapeutów, którzy pracują z osobami zmagającymi się z mobbingiem i jego konsekwencjami.
• Coachów i doradców zawodowych, którzy wspierają klientów w radzeniu sobie z trudnościami w środowisku pracy.
• Pracowników socjalnych, mediatorów i prawników, którzy zajmują się sprawami związanymi z mobbingiem.
• Studentów psychologii, pedagogiki i kierunków społecznych, którzy chcą zdobyć wiedzę na temat pracy z osobami doświadczającymi mobbingu.

Dlaczego warto wziąć udział?

• Zrozumiesz mechanizmy mobbingu: Poznasz procesy, które prowadzą do mobbingu, oraz skutki, jakie wywołuje u ofiar.
• Dowiesz się, jak wspierać ofiary mobbingu: Nauczysz się, jak budować relację opartą na zaufaniu i pomóc pacjentowi odzyskać poczucie własnej wartości.
• Poznasz strategie interwencji: Dowiesz się, jak pomóc pacjentowi w podejmowaniu działań prawnych lub mediacyjnych oraz w odbudowie równowagi psychicznej.
• Zdobędziesz narzędzia terapeutyczne: Nauczysz się, jak pracować z traumą wynikającą z mobbingu oraz jak wspierać pacjentów w planowaniu dalszej kariery zawodowej.

Czego się nauczysz?

W trakcie szkolenia:

1. Poznasz proces mobbingu:
   • Jakie są mechanizmy psychologiczne i społeczne prowadzące do mobbingu?
   • Jak rozpoznać role sprawcy, ofiary i świadków w sytuacji mobbingu?
   • Jakie czynniki organizacyjne i osobiste sprzyjają występowaniu mobbingu?
2. Dowiesz się, jak diagnozować mobbing:
   • Jakie pytania zadawać podczas wywiadu diagnostycznego?
   • Jak identyfikować skutki mobbingu na poziomie emocjonalnym, behawioralnym i fizycznym?
   • Jakie narzędzia diagnostyczne można wykorzystać w pracy z ofiarami mobbingu?
3. Poznasz strategie interwencji:
   • Jak pomóc pacjentowi radzić sobie z mobbingiem na poziomie indywidualnym i organizacyjnym?
   • Jak wspierać ofiary w dokumentowaniu mobbingu i podejmowaniu działań prawnych?
   • Jakie organizacje i instytucje mogą pomóc ofiarom mobbingu?
4. Nauczysz się prowadzić długoterminową terapię:
   • Jak pracować z obniżonym poczuciem własnej wartości i traumą?
   • Jak wspierać pacjenta w budowaniu nowych relacji zawodowych?
   • Jak pomóc w planowaniu dalszej kariery zawodowej i zapobieganiu nawrotom trudności?

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do tematyki mobbingu

• Czym jest mobbing? Definicja i rodzaje mobbingu w środowisku pracy.
• Cykl mobbingu – jak eskaluje nękanie?
• Rola kultury organizacyjnej i zarządzania w powstawaniu mobbingu.

2. Diagnoza mobbingu i jego skutków

• Jak prowadzić rozmowę diagnostyczną z ofiarą mobbingu?
• Skutki mobbingu: emocjonalne, fizyczne, społeczne i zawodowe.
• Jak różnicować mobbing od konfliktów w pracy?

3. Interwencja w sytuacji mobbingu

• Jak pomóc pacjentowi radzić sobie z nękaniem w pracy?
• Współpraca z organizacjami pomocowymi, związkami zawodowymi i prawnikami.
• Strategie radzenia sobie z mobbingiem – mediacja, negocjacje i działania prawne.

4. Terapia i wsparcie długoterminowe

• Jak pracować z emocjami, stresem i traumą wynikającą z mobbingu?
• Budowanie odporności psychicznej i odbudowa poczucia własnej wartości.
• Jak wspierać pacjenta w powrocie do zdrowia i nowych wyzwań zawodowych?

5. Współpraca z innymi specjalistami

• Rola interdyscyplinarnego podejścia w pomocy ofiarom mobbingu.
• Jakie zasoby społeczne i instytucjonalne mogą być wsparciem dla ofiar?

Materiały, które otrzymasz

• Nagranie szkolenia dostępne na platformie, będziesz mógł/a wrócić do materiałów w wygodnej dla siebie chwili,
• Merytoryczną prezentację,
• CERTYFIKAT.

Organizacja szkolenia

• Data – 20.10.2025 r.
• Godziny – 15-20. Jest to szkolenie na żywo!
• Miejsce – Online – link do szkolenia otrzymasz w dniu szkolenia na podany przez siebie adres email.